人にやさしく使いやすい容器特許出願中!ユニバーサルデザイン

トップシール蓋の開けにくさを解消
容器と蓋材の両方に摘まめるタブをデザインすることで開封しやすい容器
を実現
少ない力で開けられるユニバーサルデザイン
容器のタブを引っ張る力と、蓋材を引っ張り上げる力が対極に働き剥がし
やすい設計
容器の形状やデザインに合わせて様々なタイプがございます。

社会貢献活動・コミュニティ/スポーツ支援

アスリートへの協賛

渡辺勇大選手(プロバドミントン選手)
東京オリンピック 混合ダブルス銅メダル獲得
1990年6月に開設した福島工場(福島県楢葉町)は、渡辺選手が
通学していた中学校、高校(福島県富岡町)に隣接する町です。
バドミントンを通し夢と感動を与える渡辺選手を応援しております。

渡辺勇大(Yuta Watanabe)公式ホームページ

https://www.wataq.jp
茨城アストロプラネッツ(BCリーグ)
2013年1月に開設した関東工場(茨城県笠間市)は、野球を通し地域の
方々に「夢」と「感動」を与え続けるリーグ運営に共感して、茨城アストロプラネッツ(茨城県笠間市)を応援しております。

茨城アストロプラネッツ|茨城県民球団|BCリーグ

https://www.ibaraki-planets.jp/company/index.html

働きやすい環境づくり

社員の健康やワークライフバランスに配慮した
働きやすい職場づくりを実現します。

2022年 実績 社員数 262名

育児休暇取得者数
9
男性2名
女性7名
育児短時間勤務利用者
7
有休取得平均日数
12.8日/年
月平均所定外労働時間
1.4時間/月
平均勤続年数
10.8
男性11.2年
女性10.4年
平均年齢
38.4
健康・安心・安全
● 安全衛生への取り組み
● 健康診断補助
● 予防接種費用負担
● こころのケア
● みんなの団体保険
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人材の育成
● 改善提案制度
● 通信教育制度
詳しくみる
福利厚生
● 借上社宅制度
● 保養施設
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健康・安心・安全

安全衛生への取り組み

AED(自動体外式除細動器)講習

消防訓練

健康診断補助
社員の疾病予防と健康保持・増進を目的として定期健康診断の費用を補助しております。
予防接種費用負担
社員がより安心・安全な職場環境を確立するため、インフルエンザ等の予防接種費用を補助しております。
こころのケア
メンタルヘルスケアの一環として悩みや不安を抱えている社員に対して産業医による面談を実施しています。
みんなの団体保険
会社を経由して申し込むことで割安に加入できる団体保険制度です。

人材の育成

表彰制度・自己啓発

改善提案制度
業務改善提案を提出した社員に対して手当を支給する制度です。改善効果により手当の上乗せがあります。
通信教育制度
社員が自己啓発に取り組み、キャ
リア形成を図る事を目的とする制
度です。成績により受講費補助の
上乗せがあります。

福利厚生

借上社宅制度
一定の条件を満たした社員に対して会社が不動産仲介業者から賃貸物件を借り入れ低価格で貸し出す制度です。
社員寮完備(関東工場)
保養施設
社員が充実した休日を過ごせるよう「東急ハーヴェストクラブ」の会員となっております。
東急ハーヴェストクラブ
全国25ヶ所以上の利用が可能
https://www.harvestclub.com/Un/index.html

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